SOGECA est très fière de recevoir l’accréditation HappyIndex®AtWork 2024 de Choose My Company avec des résultats à la hausse pour la troisième année consécutive.
83.8% de nos collaborateurs ont partagé leur point de vue sur SOGECA en répondant à un questionnaire anonyme sur :
- Leur développement professionnel : l’opportunité d’apprendre et de développer leurs compétences chez SOGECA, leurs perspectives d’évolution au sein de l’entreprise …
- L’environnement de travail : les modes de travail et outils innovants, l’articulation de la vie professionnelle et personnelle, l’ambiance sur le lieu de travail.
- Le management chez SOGECA : la mesure de l’utilité et de l’impact du travail, la compréhension des prises de décisions.
- Leur perception de la reconnaissance : la satisfaction liée aux avantages et à la rémunération proposés …
- La raison d’être de l’entreprise : la confiance en l’équipe de direction, la fierté liée aux services de SOGECA, les relations humaines au sein de l’entreprise…
- L’intégration des enjeux de développement durable dans l’organisation : le niveau de perception des enjeux de développement durable dans l’entreprise.
Une raison d’être reconnue et partagée
Comme les années précédentes, SOGECA se démarque par ses notes sur la raison d’être de l’entreprise, preuve de l’existence d’une culture d’entreprise ancrée, qui rassemble la direction et les collaborateurs autour de valeurs communes. 83.3% des collaborateurs ont ainsi répondu positivement à la question »J’apprécie la qualité des relations humaines au sein de SOGECA ».
“Les valeurs humaines et l’accessibilité de la Direction, le bien-être au travail par des journées de cohésion et de partage, les formations dispensées pour l’évolution des moyens et des méthodes de travail”
Un environnement de travail agréable
SOGECA se distingue également des autres entreprises participant à l’enquête par d’excellentes notes sur l’environnement de travail avec plus de 90% des collaborateurs affirmant aimer « la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux, localisation, ambiance, événements, séminaires) ».
“Ce qui me plait le plus est la reconnaissance que nous avons par rapport à notre travail (prime, augmentation).
La direction essaie de mettre des choses en place pour améliorer les conditions de travail. L’ambiance avec les collègues est très bonne.”
SOGECA s’engage en effet à proposer à ses collaborateurs des bureaux agréables à la localisation attractive, régulièrement rénovés et disposant de postes de travail confortables et performants. Le cabinet a également à cœur de rassembler les collaborateurs de ses différents sites le plus souvent possible lors de moments de convivialité, comme lors de son repas annuel aux fêtes de Bayonne, son repas de Noël ou encore sa convention biennale.
La RSE, notre premier enjeu
Notre point d’amélioration ? L’intégration des enjeux du développement durable dans l’organisation.
Une commission RSE a été créée en 2023 et travaille activement à l’élaboration d’une stratégie ambitieuse pour aller au-delà des exigences règlementaires et faire de SOGECA un cabinet précurseur dans le domaine. La note de 70% de réponses positives sur le sujet, déjà supérieure de 4.2 points par rapport à la moyenne des entreprises participantes, devrait ainsi être amenée à augmenter dans les années à venir.
L’ensemble des réponses de nos collaborateurs a permis à SOGECA d’obtenir l’excellente note globale de 4.33/5 !
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